تاثیر مولفه های موثر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان

مقاله با عنوان تاثیر مولفه های موثر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس:شیراز سال برگزاری کنفرانس:1389 تعداد صفحات مقاله: محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf چکیده نوآوری به عنوان یک راهبرد سازمان ها، و شرکت ها را برای بدست آوردن مزیت های رقابتی و حفظ حیات بالنده در عرصه دنیای رقابت جهانی یاری می کند. زمینه ارتقاء نوآوری را میتوان با تمرکز بر قابلیت های بالقوه نوآوری در سازمان ...

شناسایی عوامل موثر بر تجاری سازی دستاوردهای تحقیقاتی و ارائه الگوی ملی مورد مطالعاتی سازمان تبلیغات اسلامی

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس:شیراز سال برگزاری کنفرانس:1389 تعداد صفحات مقاله:16 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده در این پژوهش با بررسی پژوهش های صورت گرفته در زمینه تجاری سازی دستاوردهای تحقیقاتی و انجام یک تحلیل محتوا 31 عامل تاثیر گذار بر تجاری سازی استخراج و در پنج گروه اصلی شامل: عوامل صنعت مدار، عوامل پژوهش مدار، دولت، پارک های فناوری و مراکز رشد، و محیط دسته بندی ش ...

پایان نامه عوامل موثر بر علاقه مندی دانش آموزان به نماز

پایان نامه عوامل موثر بر علاقه مندی دانش آموزان به نماز تعداد صفحات 71 قالب فایل ورد می باد.   ...

پروژه آماده: پارامتر های موثر در طراحی تونل قطعه شماره 2 آزاد راه قزوین- رشت (80 صفحه فایل ورد - word)

                مقدمه: اگر حفر قنوات بخشی از عرضه تونلسازی محسوب شود آنگاه قدمت این فن به 2800 سال قبل از میلاد بر می گردد. زیرا باستان شناسان معتقدند که حفر قنوات در مصر و ایران از آن زمانها معمول بوده است. تذکر این نکته در اینجا در خور توجه است که در سال 1962 طول کل قنوات در ایران را 160000 کیلومتر تخمین زده اند. اگر از این مورد که ذکر شد صرفنظر شود اولین تونل زیرآبی در 2170 سال قبل از میلاد در زمان بابلیها در زیر رودخانه فرات و بطول یک کیلومتر ساخته شد ...

عوامل موثر و روش های مقابله با افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی

            نوع فایل:ورد قابل ویراش وزارت آموزش وپرورش آموزش وپرورش .... مدیریت آموزش وپرورش .... عنوان مقاله: عوامل موثر و روش های مقابله با افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی تهیه وتنظیم: شماره پرسنلی: ......           فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 5 مقدمه 7 علل افت تحصیلی 8 عمد ه ترین د لایل افت تحصیلی 9 راه های کاهش افت تحصیلی 9 خسارت های ناشی از افت تحصیلی 11 عوامل مؤثردر افت تحصیلی و شیوه های مقابله با افت تحصیلی 12 شیوه ه ...

تحقیقات بازاریابی کسب وکارهای نو پا وعناصر برون سازمانی موثر بر تحقیقات بازاریابی

متاسفانه بسیاری از صاحبان کسب‌وکارها بدون داشتن دلایل کافی از راهکارهای فوق استفاده می‌کنند و به دنبال گرفتن نتیجه سریع هستند، این در حالیست که پاسخ سوالات مهمی را نمی‌دانند. سوالاتی نظیر: چرا باید از این راهکارها در بحث بازاریابی استفاده کنیم ؟ چه میزان به هر کدام از موارد فوق بودجه اختصاص دهیم؟ میزان اثربخشی هر کدام از موارد فوق برای کسب‌وکار ما چقدر است؟ برای پاسخ به سوالات فوق لازم است که به لایه ابتدایی در یک فرآیند بازاریابی توجه کنیم. اگر لایه ابتدایی در فرایند باز ...

بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

  چکیده بررسی حاضر تحت عنوان « بررسی عوامل مؤثر در انگیزش شغلی کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور بر اساس نظریة سلسله مراتبی نیازهای مازلو، در سال 77-1376» به شرح زیر است: در مباحث مربوط به مدیریت، بحثهای مدیریت نیروی انسانی و انگیزش کارکنان جایگاه ویژه ای دارند. مدیریت در کنار سایر کارکردهای خود ضمت بکارگیری روشهای برای جذب مناسب ترین افراد برای مناسب ترین کارها، بخشی از کارکرد خود را مصروف نگهداری نیروی جذب شده به سازمان و فعال نگاه داشتن آنها می کند که این امر بدون شناخت ا ...

بررسی عوامل اجتماعی موثر بر انعطاف پذیری خانواده وسبکهای هویت در بین دانش آموزان پذیری دانش آموزان

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق : هدف اصلی نهادهای انعطاف پذیری،اجتماعی کردن یا آماده ساختن دانش آموزان   برای حضور موثر در جامعه و درک به موقع و هماهنگ ساخت ها،کارکردها و فرهنگ جامعه جهت نشان دادن عملکرد معقول اعم از واکنش ها،رفتا یا کنش در جهت رفع نیازها و رسیدن به اهداف جمعی است.نظام جامعه پذیری و فرهنگ ارتباط دو سویه ای با هم دارند،بدیهی است که نمادها و ارزش های نظام جامعه پذیری از طریق نظام فرهنگی تامین می گردد و از سوی دیگر نظام جامعه پذیری به انتقال و ماندگاری ارزش ها ،هنجارها و آداب و ر ...

مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

چکیده بررسی حاضر تحت عنوان « بررسی عوامل مؤثر در انگیزش شغلی کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور بر اساس نظریة سلسله مراتبی نیازهای مازلو، در سال 77-1376» به شرح زیر است: در مباحث مربوط به مدیریت، بحثهای مدیریت نیروی انسانی و انگیزش کارکنان جایگاه ویژه ای دارند. مدیریت در کنار سایر کارکردهای خود ضمت بکارگیری روشهای برای جذب مناسب ترین افراد برای مناسب ترین کارها، بخشی از کارکرد خود را مصروف نگهداری نیروی جذب شده به سازمان و فعال نگاه داشتن آنها می کند که این امر بدون شناخت از انگیز ...

پروژه آماده: تحلیل و بررسی پارامترهای موثر بر روسازی انعطاف پذیر و شناخت نر‌م‌افزارهای Kenlayer و Tupas (فایل ورد - 114 صفحه)

                چکیده روسازی راه به دلیل قدمت دیرینه‌ای که در جهان و نیز در ایران دارد. همواره از دیرباز مورد توجه مهندسین بوده است. به تدریج و با شکل‌گیری قالب استاندارد برای روسازی‌های انعطاف‌پذیر و صلب، لزوم تهیه برنامه‌های کامپوتری و تحلیل عددی روسازی‌ها جهت صرف زمان کمتر و بررسی دقیق‌تر کاملاً اجتناب‌ناپذیر می‌نمود. در این پروژه سعی بر آن بوده است که روسازی انعطاف‌پذیر آسفالتی تحت اثر بارگذاری قائم در ...