مقاله مشاوره شغلی دربازارکار

     در عصر کنونی که تمدنی نوین در حال شکل گیری و تکوین است، موجی عظیم، بخش وسیعی از جهان حاضر را فرا گرفته است و دنیای بدیعی از کار، اشتغال، تفریح و .... خلق نموده است.      الوین تافلر در کتاب موج سوم به دو موج عظیم تحولات اشاره می نماید که هر کدام به میزان وسیعی بر فرهنگها و تمدنهای پیشین تاثیرگذار بوده اند. موج اول (انقلاب کشاورزی) هزاران سال طول کشید تا ماموریت خود را به پایان برساند و موج دوم یعنی پیدایش تمدن صنعتی 300 سال بطول انجامید.    ...

تاثیر فرهنگ سازمانی بر افزایش رضایت شغلی کارکنان ادارات بخش بیرم

پایان نامه کارشناسی مدیریت تاثیر فرهنگ سازمانی بر افزایش رضایت شغلی کارکنان ادارات بخش بیرم ...

بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

  چکیده بررسی حاضر تحت عنوان « بررسی عوامل مؤثر در انگیزش شغلی کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور بر اساس نظریة سلسله مراتبی نیازهای مازلو، در سال 77-1376» به شرح زیر است: در مباحث مربوط به مدیریت، بحثهای مدیریت نیروی انسانی و انگیزش کارکنان جایگاه ویژه ای دارند. مدیریت در کنار سایر کارکردهای خود ضمت بکارگیری روشهای برای جذب مناسب ترین افراد برای مناسب ترین کارها، بخشی از کارکرد خود را مصروف نگهداری نیروی جذب شده به سازمان و فعال نگاه داشتن آنها می کند که این امر بدون شناخت ا ...

رضایت شغلی و آثار آن بر جامعه

مقدمه از آنجا که بیشتر عمر ما در محیط کار سپری می شود و بسیاری از روابط و مناسبات ما در طول ساعات کار شکل می گیرد، می توان از کار به عنوان بخش بسیار مهمی از زندگی یاد کرد. با توجه به اهمیت ابعاد مختلف کار در زندگی انسانها ، می توان گفت که رضایت شغلی و تمایل به انجام کار نیز تأثیر بسزایی در نحوه خشنودی انسانها از وضعیت زندگیشان دارد. از سوی دیگر، سلامت روانی انسانها نیز دز گرو همین رضایت شغلی است،چنانکه می توان گفت انسانهایی که دستخوش نارضایتی شغلی هستند، دچار استرسهای شدیدی در زندگی خانوادگی و ...

تجربیات مدون برای ارتقای شغلی دبیر فیزیک

فهرست مطالبمقدمه   فصل اول: بیان چالش و مشکلاتمشکل شلوغی کلاس ها    8مشکل اخلاقی دانش آموزی که فرزند طلاق بود    9کمبود وسائل کمک آموزشی و آزمایشگاهی در برخی مدارس    10وحشت دانش آموزان از درس فیزیک    14افت تحصیلی دانش آموزان در درس فیزیک    15فصل دوم: بیان راهکارها و پیشنهاداتراهکارهایی برای مشکل شلوغ بودن کلاس    19راهکارهایی برای حل مشکل اخلاقی و انضباطی دانش آموزان    23راهکاره ...

تجربیات مدون برای ارتقای شغلی دبیران مطالعات اجتماعی

فهرست مطالبمقدمه    3فصل اول: بیان چالش ها و مشکلاتچالش های موجود  در دروس علوم اجتماعی    6بی علاقگی دانش آموزان در درس مطالعات اجتماعی    11مشکل عدم تقویت خود کنترلی و تمرکز حواس در کلاس    12مشکلات اخلاقی و انضباطی دانش آموزان کلاسم    13مشکلات مربوط به رفتارهای نامطلوب دانش آموزان    15فصل دوم: بیان راهکارها و برنامه ی آیندهراهکارهایی برای چالش های موجود در دروس علوم اجتماعی    19راه ...

تجربیات مدون برای ارتقای شغلی دبیران رباضی

فهرست مطالبمقدمه    4فصل اول: بیان چالش و مشکلاتعدم علاقه مندی دانش آموزان به درس ریاضی    7بی انگیزگی دانش آموزان برای یادگیری درس ریاضی    9عوامل ضعف آموزش ریاضی و مشکلات مربوط به آن    11فصل دوم: ارائه راهکارها و پیشنهاداتراهکارهای حل مشکل عدم علاقه مندی دانش آموزان به درس ریاضی    22راهکارهای حل بی انگیزگی دانش آموزان برای یادگیری درس ریاضی    23ارائه راهکارها و پیشنهادات در خصوص ضعف آموزش ریاضی &n ...

دانلود پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه با فرمت word-ورد 130 صفحه

مقدمه علم مدیریت که در اثر گردهمایی به جای زندگی فردی در تکامل زیست محیطی بشر شکل گرفته با توسعه سازمان‌ها پیچیده‌تر شد به طوری که با افزایش روزافزون سازمان‌های مختلف در قرن بیستم، مدیریت به عنوان یک پدیده تعیین‌کننده در سرنوشت کشورها و سازمان‌ها مطرح گردید. این علم از زمانی که انسان دریافت که به تنهایی توانایی انجام کارها به نحو مورد نظر را ندارد شروع و در این قرن فقط متحول گردید ولی همین تحول از دید کشورها و سازمان‌های مختلف به ویژه در دهه‌های اخیر با روش&zw ...

دانلود پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه با فرمت word-ورد 130 صفحه

مقدمه علم مدیریت که در اثر گردهمایی به جای زندگی فردی در تکامل زیست محیطی بشر شکل گرفته با توسعه سازمان‌ها پیچیده‌تر شد به طوری که با افزایش روزافزون سازمان‌های مختلف در قرن بیستم، مدیریت به عنوان یک پدیده تعیین‌کننده در سرنوشت کشورها و سازمان‌ها مطرح گردید. این علم از زمانی که انسان دریافت که به تنهایی توانایی انجام کارها به نحو مورد نظر را ندارد شروع و در این قرن فقط متحول گردید ولی همین تحول از دید کشورها و سازمان‌های مختلف به ویژه در دهه‌های اخیر با روش&zw ...

دانلود پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه با فرمت word-ورد 130 صفحه

مقدمه علم مدیریت که در اثر گردهمایی به جای زندگی فردی در تکامل زیست محیطی بشر شکل گرفته با توسعه سازمان‌ها پیچیده‌تر شد به طوری که با افزایش روزافزون سازمان‌های مختلف در قرن بیستم، مدیریت به عنوان یک پدیده تعیین‌کننده در سرنوشت کشورها و سازمان‌ها مطرح گردید. این علم از زمانی که انسان دریافت که به تنهایی توانایی انجام کارها به نحو مورد نظر را ندارد شروع و در این قرن فقط متحول گردید ولی همین تحول از دید کشورها و سازمان‌های مختلف به ویژه در دهه‌های اخیر با روش&zw ...