دانشکده فایل 2

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

دانشکده فایل 2

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

تجربیات مدون برای ارتقای شغلی دبیر فیزیک

فهرست مطالبمقدمه   فصل اول: بیان چالش و مشکلاتمشکل شلوغی کلاس ها    8مشکل اخلاقی دانش آموزی که فرزند طلاق بود    9کمبود وسائل کمک آموزشی و آزمایشگاهی در برخی مدارس    10وحشت دانش آموزان از درس فیزیک    14افت تحصیلی دانش آموزان در درس فیزیک    15فصل دوم: بیان راهکارها و پیشنهاداتراهکارهایی برای مشکل شلوغ بودن کلاس    19راهکارهایی برای حل مشکل اخلاقی و انضباطی دانش آموزان    23راهکاره ...

تجربیات مدون برای ارتقای شغلی دبیران مطالعات اجتماعی

فهرست مطالبمقدمه    3فصل اول: بیان چالش ها و مشکلاتچالش های موجود  در دروس علوم اجتماعی    6بی علاقگی دانش آموزان در درس مطالعات اجتماعی    11مشکل عدم تقویت خود کنترلی و تمرکز حواس در کلاس    12مشکلات اخلاقی و انضباطی دانش آموزان کلاسم    13مشکلات مربوط به رفتارهای نامطلوب دانش آموزان    15فصل دوم: بیان راهکارها و برنامه ی آیندهراهکارهایی برای چالش های موجود در دروس علوم اجتماعی    19راه ...

تجربیات مدون برای ارتقای شغلی دبیران رباضی

فهرست مطالبمقدمه    4فصل اول: بیان چالش و مشکلاتعدم علاقه مندی دانش آموزان به درس ریاضی    7بی انگیزگی دانش آموزان برای یادگیری درس ریاضی    9عوامل ضعف آموزش ریاضی و مشکلات مربوط به آن    11فصل دوم: ارائه راهکارها و پیشنهاداتراهکارهای حل مشکل عدم علاقه مندی دانش آموزان به درس ریاضی    22راهکارهای حل بی انگیزگی دانش آموزان برای یادگیری درس ریاضی    23ارائه راهکارها و پیشنهادات در خصوص ضعف آموزش ریاضی &n ...

طبقه بندی و ارزیابی روش های داده کاوی برای حاشیه نویسی معنایی و توسعه ی هستان شناسی

وب معنایی یکی از مهمترین موضوعات تحقیقاتی در حوزه وی به شمار می رود که پژوهش های زیادی را در سالهای اخیر به خود اختصاص داده است.یکی از اعمال اصلی در جهت تحقق وب وب معنایی ، ارتقاء سطح دانش محتویات وب کنونی و افزودن فرا داده های ..... ...

طبقه بندی و ارزیابی روش های داده کاوی برای حاشیه نویسی معنایی و توسعه ی هستان شناسی

وب معنایی یکی از مهمترین موضوعات تحقیقاتی در حوزه وی به شمار می رود که پژوهش های زیادی را در سالهای اخیر به خود اختصاص داده است.یکی از اعمال اصلی در جهت تحقق وب وب معنایی ، ارتقاء سطح دانش محتویات وب کنونی و افزودن فرا داده های ..... ...

مقاله نقش بازاریابی در ایجاد تقاضای بهینه برای خدمات بانکی و روشهای کاربردی آن

ما در این تحقیق به دنبال بررسی این موضوع هستیم که «آیا ناتوانی بانکهای ایرانی در برآورده کردن نیازها و خواسته های مشتریان یا به عبارتی عدم کاربرد صحیح بازاریابی در نظام بانکی، علت عدم تقاضای بهینه برای بانکهاست؟» قبل از شروع بحث لازم است تعریفی اجمالی از موضوع داشته باشیم که ذهن خواننده نسبت به بعضی مطالب روشن گردد. تعریف بازاریابی: بازاریابی یکی از آن اصطلاحاتی است که تقریباً تمامی مردم درباره ی آن اظهار نظر می کنند. اما غالب مردم در مورد این اصطلاح اشتباه می کنند. حتی بسیاری از م ...

مقاله معرفی یک تابع مطلوبیت برای دستیابی به کیفیت Six sigma

مهندسین هنگام طراحی محصولات یا فرآیندها، پارامترهای طراحی رابه گونه‌ای طراحی می‌کنند که منجر به ترکیب مناسبی از ویژگی‌ها یا معیارهای کیفی بشود. برای مثال در جوش‌کاری قوسی، مهندس هنگام تولید قسمت خاصی از یک محصول، باید سرعت حرکت و زاویة‌ مشعل جوشکاری را به گونه‌ای تنظیم کند که میزان گودافتادگی، تحدب و زمان چرخه، مطلوب شود. هدف روش‌های سطحی جواب یا RSM ها، مدل‌سازی ویژگی‌های فرآیند است به طوری که بتوان هنگام بهینه‌سازی فرآیند ازاین مدل‌ها بهره ...

مقاله تأثیر تبلیغات بازرگانی در عصر ارتباطات برای کالاهای گوناگون

تبلیغات بازرگانی، مخالفان و موافقان زیادی دارد. اما به هر حال واقعیتی است که خود را بر همه ما تحلیل کرده و آثار عمیق آن بر عرصه های مختلف اقتصادی،‌فرهنگی،‌اجتماعی و سیاسی، به معماران زندگی جمعی اجازه نادیده گرفتن آن رانمیدهد؛ به ویژه آنکه تبلیغات بازرگانی به یکی از اصلی ترین منابع مالی رسانه ها تبدیل شده و رقابت آنها را در جذب و انتشار پیام های تجاری برانگیخته است. هنگامی که پیدایش رسانه های نوین نظیر ماهواره و اینترنت و پخش فرامرزی و بدون مانع آنان را هم در نظر بگیریم، انگیزه و دلایل ...

مقاله مدیریت سازمانی برای رقابت و فروش کالا

  منابع و توانایی‌هایی که می‌تواند منجر به مزیت رقابتی شود، در هر کار و فعالیتی متفاوت است و حتی می‌تواند در حول زمان متغیر باشد.   بطور کلی منابع و توانایی‌های داخلی سازمان به چهار دسته کلی تقسیم می‌شوند که عباتند از :   منابع مالی، فیزیکی، انسانی و سازمانی، در اصل توانائیها و منابع جزء عوامل قوت سازمانی شمرده می‌شوند که می‌تواند به مزیت رقابتی تبدیل شوند در صورتی که سه شرط زیر تحقق یابد:   1- منابع و توانایی‌ها با ارزش باشند. & ...