دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

                دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی این فایل در زمینه برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی بوده و شامل بخشهای زیر است: تعریف تجزیه و تحلیل شغل روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل نوشتن شرح شغل نوشتن ویژگی های شغل (شرایط احراز شغل) تجزیه و تحلیل شغل در دنیای ”بدون شغل“ آینده شرح شغل کارمند یابی و فر ایند انتخاب برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی برنامه ... دریافت فایل ...

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

                دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی این فایل در زمینه برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی بوده و شامل بخشهای زیر است: تعریف تجزیه و تحلیل شغل روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل نوشتن شرح شغل نوشتن ویژگی های شغل (شرایط احراز شغل) تجزیه و تحلیل شغل در دنیای ”بدون شغل“ آینده شرح شغل کارمند یابی و فر ایند انتخاب برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی برنامه ... دریافت فایل ...

دانلود پاورپوینت فصل پنجم مدیریت منابع انسانی - فرآیند کارمندیابی

فهرست مطالب: تعریف کارمندیابی میزان کارمندیابی عوامی موثر در کارمندیابی مراحل کارمندیابی و منابع کارمندیابی ------  تعریف کارمندیابی: کارمندیابی فرآیندی است که به وسیله ی آن کسانی که به نظرمی رسد توانایی بالقوه ای برای عضویت در سازمان و انجام دادن وظایف محول دارند شناسایی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود. میزان کارمندیابی: اندازه سازمان مکان جغرافیایی سازمان محیط و شرایط کار و میزان حقوق رشد یا رکود سازمان عوامل موثر در کارمندیابی: الف- عوامل محیطی: 1-عوامل ...

دانلود پاورپوینت جامع وکامل درباره کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری

کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری 39اسلاید •کارمندیابی جریانی برای یافتن و جذب متقاضیان شغلی واجد شرایط برای استخدام در سازمان است. • •مرحله تحقیق و شناخت نیروی انسانی دارای استعدادهای بالقوه و تشویق آنان برای استخدام در سازمان است کارمند یابی فرآیندی است که به وسیله آن کسانی که به نظر می رسند توانائی بالقوه ای برای عضویت در سازمان و انجام دادن وظایف محول را دارند ، شناسائی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود . کارمند یابی ، یک فرآیند « واسطه ...

دانلود پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری

در این بخش پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری در 40 اسلاید برای دانلود قرار داده شده است. در ذیل فهرست مطالب وهمچنین پیشنمایشی از آن آورده شده است.     فهرست مطالب: مقدمه سیاستهای کارمند یابی نیرو یابی از داخل سازمان نیرویابی از خارج از سازمان روشهای کارمندیابی تجدید نظر در کار استفاده از اضافه کاری واگذاری کار به منابع خارج از سازمان مراحل کارمند یابی منابع کارمند یابی منابع داخلی منابع خارجی کارمند یابی وظیفه کیست؟ جذب گزینش گامهای گزینش مراحل مختلف فرآیند انتخاب اصول اول ...

تحقیق درباره تعاریف و مقاصد کارمندیابی

لینک پرداخت و دانلود "پایین مطلب فرمت فایل :  word ( قابل ویرایش ) تعداد صفحه:14 فهرست مطالب مقدمه: انسان به عنوان رکن اساسی توسعه, در چارچوب فعالیتهای گروهی و سازمانی خود ایفاگر نقش مهم و پر اهمیتی است, امروزه رشد و توسعه سازمانها در گرو بکارگماری صحیح منابع انسانی است. با توجه وضعیت نیروی انسانی مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران و ضرورت توجه به آن در راستای افزایش توان نیروی کار در زمینه ایفای بهینه وظایف محوله نگاهی تازه به منابع و روشهای جذب داخل و خارج مرکز ضرورتی انکا ...