مقاله شرح مختصر سوابق ، مشخصات ، و زمینه های فعالیت شرکت پاکسان

  شرکت پاکسان از سال 1341 رسماً فعالیت خود را در زمینه تولید مواد شوینده آغاز نمود. این شرکت تا قبل از پیروزی انقلاب اسلامی بعنوان واحدی از گروه صنعتی بهشهر مشغول فعالیت بود.   پس از پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی ، شرکت پاکسان مشمول قانون حفاظت و توسعه صنایع گردید واز آن پس تحت پوشش سازمان صنایع ملی فولاد ایران و زیر نظر مدیریت منتخب دولت جمهوری اسلامی ایران مساعی خود را جهت بهره گیری از همه ظرفیتهای موجود به منظور تأمین نیاز های جامعه و قطع وابستگی بکارگرفت.       &nbs ...

کارتحقیقی 1 :مبانی مجازات های جایگزین حبس

تعداد صفحات 64 فرمت word   توضیحات محصول     چکیده   هر جا که جامعه ای وجود دارد، حقوق نیز وجود دارد و در جایی که دولت ها وضع مقرراتی را برای جریان منظم و هماهنگی زندگی اجتماعی مفید تشخیص می دهند، ضروری است که این مقررات درباره ی کسانی که آنها را نقص می کنند، به موقع اجرا گذاشته شود و ضمانت اجراهای پیش بینی شده نیز علیه آنان اعمال گردد شدیدترین این ضمانت اجراها از نوع کیفری هستنددر دوران اولیه ضمانت اجراها بسیار سخت و شدید بودند، لیکن به مرور این مجازات ها تعدیل گشتند اک ...

کارتحقیقی 1: جایگزین های حبس درحقوق کیفری ایران

تعداد صفحات 75 فرمت word   توضیحات محصول     چکیده                                                                پس از ظهور زندان در اوایل قرن نوزدهم میلادی، روشن فکران و متخصصان عدالت کیفری به  این مجازات نوپا بسیار خوش بین بودند، زیرا در تقابل با مجازات های قبل از آن بسیار انسانی جلوه می نمود، اما دیری نپایید ...

تاثیر مولفه های موثر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان

مقاله با عنوان تاثیر مولفه های موثر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس:شیراز سال برگزاری کنفرانس:1389 تعداد صفحات مقاله: محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf چکیده نوآوری به عنوان یک راهبرد سازمان ها، و شرکت ها را برای بدست آوردن مزیت های رقابتی و حفظ حیات بالنده در عرصه دنیای رقابت جهانی یاری می کند. زمینه ارتقاء نوآوری را میتوان با تمرکز بر قابلیت های بالقوه نوآوری در سازمان ...

مجموعه کامل وبینظیر برنامه های روت کردن دستگاه های اندرویدی

پکیج کامل وبی نظیری از برنامه های مخصوص روت کردن دستگاه های اندرویدی   برای اولین بار در ایران   احتمالا شما هم واژه روت کردن به گوشتون خورده  روت کردن در معنای ساده یعنی باز کردن قفل هسته و ریشه سیستم عامل اندروید.شما با روت کردن دستگاه اندرویدی خودتون میتونید از تمام امکانات نهفته گوشی یا تبلت اندرویدی خودتون که تا الان ازش بی بهره بودید، استفاده کنید.شما اگر تا الان فقط پنجاه درصد از دستگاه اندرویدی خودتون لذت میبردید، با روت کردن، لذت صد در صدی از استفاده از دستگاه خود ...

تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی

مقاله با عنوان تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس:شیراز سال برگزاری کنفرانس:1389 تعداد صفحات مقاله:17 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده لازمه توسعه ایران اسلامی با الگوی بومی، متناسب با اعتقادات اسلامی و اقتضائات ملی، تکیه بر هوش و استعداد همه منابع انسانی ارزشمند موجود می باشد. نوآوری و کارآفرینی برای توسعه پایدار و تعالی ایر ...

سوالات عمومی آزمون های استخدامی (به همراه 650 سوال تستی با پاسخنامه و 1150 سوال و جواب تشریحی با موضوعات مختلف)

این مجموعه که در 192 صفحه گردآوری شده است؛ شامل سوالاتی کامل در موضوعات: شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی، موضوعات و واژه های مهم سیاسی، سازمانها وپیمانهای سیاسی و اقتصادی، کنفرانسهای مهم دنیا، موسسسه های بین المللی، ملل متحد، جغرافیا، تاریخ و ادبیات، 14 معصوم، نهج البلاغه و مفاتیح الجنان،قرآن، وصیت امام، تاریخ اسلام، تاریخ معاصر ایران وجهان،قانون اساسی و احکام شرعی می باشد. ...

شبکه های نظیر به نظیر

انتخاب یک روش p2p معمولا به دلیل یک یا چند مورد از اهداف زیر صورت می گیرد: تقسیم و کاهش هزینه: راه اندازی یک سیستم متمرکز که بتواند از سرویس گیرنده های زیادی پشتیبانی کند، هزینه زیادی را به سرور تحمیل خواهد کرد. معماری p2p می تواند کمک کند تا این هزیته بین تمام peer ها تقسیم شود. به عنوان مثال در سیستم اشتراک فایل، فضای مورد نیاز توسط تمام peer ها تامین خواهد شد. - افزایش مقیاس پذیری و قابلیت اعتماد: بدلیل عدم وجود یک منبع قدرتمند مرکزی، بهبود مقیاس پذیری و قابلیت اعتماد سیستم یکی از ا ...

تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی و به کارگیری تکنیک های SWOT و تحلیل شبکه (ANP)

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس:شیراز سال برگزاری کنفرانس:1389 تعداد صفحات مقاله:20 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده هدف مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ایجاد چشم اندازی است که با آن مسائل اساسی مرتبط با کارکنان مشخص می شود. این تحقیق در شرکت ایران مرینوس انجام شده است و در آن ابتدا به کمک تکنیک‌های تدوین استراتژی، مهم‌ترین عوامل اثر‌گذار داخلی و خارجی شناسایی ...

تدوین و اولویت بندی استراتژی های منابع انسانی با ترکیب مدل های BSC و Topsis فازی

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس:شیراز سال برگزاری کنفرانس:1389 تعداد صفحات مقاله:13 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf نویسند‌گان: [ علی صنایعی ] - دانشیار و عضو هیئت علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان [ محسن نادیان ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه اصفهان [ سیده نسیم امیرالسادات هفشجانی ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاری ...